425745☆ロク 2021/03/10 10:10 (iPhone ios14.4)

なぜ同じ考え同じスタイルを持つ内部昇格が前提なんでしょうか。
たとえベースの考え方が同じで似たようなスタイルを持っている人だとしても、今より問題改善能力に秀でている人で少しずつでも変化を起こせる人ならばいいと思うのですが。
希望として少しずつでもより良い方向に変化を起こせる人を求める事も否定されるんですか？
勿論政一監督に希望を持っている人もいます。
ただまだ見ぬ他の才能に希望を持つ人もいます。
それぞれの希望を見出す先をあなたが否定する権利はないと思うのですが。

念のため言っときますが誹謗中傷は絶対にダメというのは大前提での意見です。