トントン
No.454141
そうですね。
最低限守備時の約束事、規律というものは必要ですがそれが見えてこない。
どこで追い込んでどこで取るかやプレスの連動が出来てない。
守備に比重置きすぎるのは問題ですが最低限のオーガナイズはしてもらわないと。
それが出来ないなら解任でいいとおもいます。

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