OBガチャみたいな捉え方が良くないな。
契約でいつ切られてもおかしくないOBは個人事業主にすぎず、それを雇う側の戦略が皆無なのが問題。
何を期待するのか、どういう権限と責任を与えるのか、その辺が常にふわっとしてませんかね。

名波に本来監督に期待される以上のものを求めて３年半はそれでもよくやったけど、本人のリソースが尽きた段階でクラブとして支えられず崩壊。
俊哉もそうならないか心配です。