ああ
No.734051
そういう友達感覚、スポーツの先輩後輩感覚で仕事ができてしまう企業風土が今回の確認ミスとかを招く一因になっていると思うんだが
経営のプロや交渉のプロを入れて人材を育てていかないとまた同じ轍を踏むぞ
そういう友達感覚、スポーツの先輩後輩感覚で仕事ができてしまう企業風土が今回の確認ミスとかを招く一因になっていると思うんだが
経営のプロや交渉のプロを入れて人材を育てていかないとまた同じ轍を踏むぞ