イエイ翻訳
No.916423
>>916411
どの業界にも、責任感が強く、引き継ぎを頑張ってくれるベテラン社員もいるけれど、大半のベテランが、若手にノウハウを引き継ぎもしないで退職する。
そうなってしまった以上、退職したベテラン(サッカー界でいうところのOB)は、定期的に会合を開いて、現役の時に出来なかった若手への引き継ぎを行ってほしい。

で、よろしいですか?リアクションの内容と一致してないですが…

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