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1095341☆ああ■ 2024/08/10 19:57 (iOS17.5.1)
男性
>>1095340
上原が調子がよければ使えばいいし、調子を落としてればより調子のいい選手を使えばいい。
監督言ったよね。
本当に正しい競争を、て。
その言葉どこ言ったんだよ？
1095340☆ああ 2024/08/10 19:54 (Android)
男性
スタメンに７がある度に、試合で低パフォーマンス見る度に、上原のこと嫌いになっていってるんよ
もともとそんな感情なかったのに…
誰も得してないよ、この采配は…
1095339☆ああ 2024/08/10 19:53 (Android)
毎度毎度思うのだが、前半捨てにいく(いや負けにいく？)のはやめてくれい。横さんの趣味か性癖かは知らんが、サポーターはそんな趣味ないぞ。先制されて、攻撃はなにも出来んのは見飽きた。前半からフル火力で頼む。
1095338☆ああ 2024/08/10 19:52 (iOS17.5.1)
>>1095335
君みたいな人ばかりじゃーねー。
そりゃ届きませんよね？？
1095337☆ああ 2024/08/10 19:51 (iOS17.5.1)
>>1095335
典型的な陰キャ的思想
今になって思うけど、アダ獲った方が良かったよなー笑
1095335☆ああ■ 2024/08/10 19:48 (iOS17.5.1)
決起集会やったところで選手には届かない
1095334☆ああ 2024/08/10 19:47 (iOS17.5.1)
新チャント歌うぞ〜！
1095333☆ああ 2024/08/10 19:45 (iOS17.5.1)
絶対残留
明日決起集会やりたいな〜
1095332☆ああ 2024/08/10 19:42 (iOS17.5.1)
決起集会ｷﾀｰ
1095331☆ああ 2024/08/10 19:40 (iOS17.6.1)
明日負けたらまた居残りある？
1095330☆ああ 2024/08/10 19:39 (Android)
明日は勝ちましょう！
静岡市から参戦します。古川頼むぞ！
1095329☆ぽんきち 2024/08/10 19:38 (iOS17.5.1)
男性 54歳
会社組織であるなら降格
サラリーマンには、上司がいる。
部下の失敗は上司の責任。
育成も大事。
辞めるから強く言えないと言う。
結果チームワークが乱れる。
僕が思うに失敗した部下には強く言う。過去をくどくと言うではなく、次回失敗しないように伝える。
そして、必ずフォローする。
監督は、どんな育成をしているのか？
出来ないならぽんこつ監督。
サラリーマンなら降格やむなし。
1095328☆ああ 2024/08/10 19:38 (Android)
千葉の試合観てるけど大貴とエドゥアルド頑張ってるね
1095327☆ああ 2024/08/10 19:34 (iOS17.5.1)
スタメン確約が契約としてあるとは思えないけど
グランパスからオファーがあった中で、
"お前を中心としたチームを作るから残ってくれ"みたいな遠回しな約束はしてるだろうな。
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