あら 2018/12/05 14:12 iPhone ios12.1 No.55264 男性 今シーズンは色々あったみたいだけど、新監督には競争力のあるスタメンをお願いしたい。 北野監督の退任コメントで、ベテランを重宝する理由として自身が27歳で引退したから、ベテランをもっとやれるというのを見せたいみたいなコメントがあって正直ショックだった。 本人にはその意図が無くても、あくまで若手ベテラン関係なく勝つために選んだって言って欲しかった。 年齢ありきと取られてもおかしくない。 そう考えるとW杯前にカズや俊輔を切ったり、今シーズンも自身が連れてきて、同じ一軒家に住んでた吉武前監督を更迭したり、今治の岡田さんは凄いと思ったわ
ああ 2018/12/05 13:50 iPhone ios12.1 No.55263 現状ポジティブな材料がU18から選手が加わってくれた事ぐらいで他に無いですもの。変わったのは監督が変わって選手が去って行く事だけ。何か大きな嬉しいニュースがあるならサポーターもポジティブになりますが 今は実際ネガティブな気持ちしかならないでしょう。
ああ 2018/12/05 13:23 Chrome No.55262 ポジティブな材料が有ればポジティブに行けますよ ネガティブな材料をそのままにして次だ次だと言いたくは無いですけど シーズンが始まったら後は走るだけなので（勝っても負けても次の準備をするしかないので）ネガティブは言いませんけど ネガティブな事を冷静に、次への課題に転換できるかどうかは今この時期にしか出来ないと思います 臭いものに蓋をするだけでは問題は解決しませんから だからと言って社長辞めろと短絡的に言うのも違うと思いますけど 来年クラブが前向きに成れるように 今の時期にこそクラブに頑張って欲しいです 来年シーズン中に同じ問題が噴出しないようにね 練習場問題 来期春までには ロードマップをきちんと示してほしいです 【いつまでに】が無いと仕事は延々と先送りになるだけですよ
カマサポ 2018/12/05 13:07 Chrome No.55261 色々有るけど、そろそろ俺達だけでもポジティブになって行こうよ。 早く切り替えないと少し悪い状況でも大きく捉えがちになり 気持ちの上でも負のスパイラルがさらに深くなりそう。
ああ 2018/12/05 10:42 HTL22 No.55258 だよなー 絶好のPRのチャンスなのに公式HPは微動だにしないこの感覚 商売の機会を失ってるよな こういう小さな積み重ねが長い期間積み重なった結果が、動員の結果に繋がるんだよ 山口の公式なんか全文載っけてたぞ h ttp://www.renofa.com/archives/28688/
さぬぴ 2018/12/05 10:34 SC-02H No.55257 男性 そもそもそんな事があってチームから離れてる人が次期監督って言う人事もおかしいわ。 少なからず彼にも責任あるし第一選手やスタッフは大丈夫なのかな。
ああ 2018/12/05 10:33 iPhone ios12.1 No.55256 男性 普通のチームならツイッターで「新監督の就任会見が放送されます」や「新聞に掲載されます」みたいな呟きがあると思いますが、それがないということはフロントとしては見て欲しくないのでしょう
ああ 2018/12/05 10:28 Chrome No.55255 四国新聞さん 上村監督の就任会見の模様を記事にしてくれてますね 今季最終盤に練習場に姿を見せず、2試合ベンチに入っていなかったことに関しても言及 北野前監督とコミュニケーション不足によるすれ違いが生じていたと明かし 「サポーターやファン、選手を不安な気持ちにさせた。申し訳ない」と陳謝した と有ります クラブのＨＰに 会見の原文全文ままをアップしてほしい もしくは会見の模様をＹｏｕＴｕｂｅにアップして欲しい と思うのは僕だけでしょうか・・・ せっかくの新監督の第一歩です ネガティブな面だけじゃなく監督のポジティブな意気込みを知る為にもお願いしたい所です
ああ 2018/12/05 10:23 iPhone ios12.1 No.55254 男性 北九州 いいねの数を見て、こんな馬鹿は少数しかいないと溜飲を下げて下さい しかし、あなたのチームは問題があるとしっかり謝罪文を掲載する素晴らしいチームですね どこぞのカマタマーレのフロントに欲しい精神です
