過去ログ倉庫
ああ (Chrome)
2019/11/27 23:17
署名集めした頃が懐かしいな。
ああ (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 23:14
泥沼なww
ああ (SOV36)
2019/11/27 22:42
まともな環境が無いのにまともな監督が来るわけないでしょ。ツケがまわってきたんだよー。もっと言うとまともな選手も来ないよ。中島みたいにあっさり出ていくよまともなら。
ひゃく (Chrome)
2019/11/27 21:45
他県民として泥に入ったうどんで大爆笑したよありがと。
カマタマーレのどんな時もうどんのポリシーは大好きだよ。
ああ■ (iPad)
2019/11/27 15:24
男性
〜人の意見を聞く〜を〜サポーターの意見を聞く〜
と勝手に脳内変換してぐじぐじ言って粘着してるのが
掲示板でいるのもこのクラブの問題点じゃないかな？
山科 (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 14:40
男性
川村も辞めるし小川も辞める
あら (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 12:48
男性
今の讃岐の監督になるなんて泥沼に入ったうどんを掴むようなもんだろ
まぁ逆に今年がクソだったからこそ来年悪くてもそこまでダメージないかもしれんけど
ああ (iPhone ios10.3.1)
2019/11/27 12:18
町田の相馬監督が空きましたよ
カマ吉 (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 11:41
役員報酬は、銀行員の平均よりは低いけど、一般的な平均年収よりははるかに高いですよ。
↓
確かにその通りですね。付け加えると、銀行員の平均年収として公表されてる数字はトリックで、総合職だけじゃなく、一般職なども入れた平均なはずです。なので実態としてはその数字以上に高いはずです。さらに年功序列で何時が上がれば給料も大きく上がるシステムなので役員クラスだとさらに高い。推測ですが、銀行の役員クラスなのであれば1500万以上はもらってたはずじゃないでしょうか。そうした水準の給料をもらってた人たちからしてみれば、やはり比較すべきは、直前の給料であり、一般的な平均年収ではないと思うのですが、、、
川村が辞めてもどうせ小川がいるから何も変わらない
↓
私は特に小川部長に対してどうも思わないのですが、おそらくサッカークラブを運営するノウハウのある人がいなかった、採用できなかったというのが実情かと思います。
ああ (iPhone ios10.3.1)
2019/11/27 11:40
池内専務は渡辺選手の件で減給処分を受けている。
昇進させたら何の為の処分か分からなくなってしまう。
普通の会社なら有り得ないのだが、この会社は普通じゃないから有るのかもしれない。
ああ (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 11:26
役員報酬は、銀行員の平均よりは低いけど、一般的な平均年収よりははるかに高いですよ。
たぬき (iPhone ios13.1.3)
2019/11/27 11:20
川村が辞めてもどうせ小川がいるから何も変わらない
讃岐のああ■ (iPhone ios13.1.3)
2019/11/27 11:17
男性
池内専務が社長になるんだったらいいかもね。
私は大賛成です。
人の意見をよく聞く。そして行動に移すのが早い。
ただサッカー経営は素人同然とは言ってたので長い目で見れない人には厳しいかもね。
カマ吉 (iPhone ios13.2.3)
2019/11/27 09:41
今後
勝手な推測ですが、
まず川村社長の退任は決定事項かと。喘息で体調も良くないようだし、そとそもそれほど社長を続けたいとも思ってなさそう。引責辞任ということで、責任を取る、ということで全てが丸く治ると考えているのではないか。
おそらくクラブの最大の問題は、いかにして後任確保するか。薄給いつクビになるか分からないこの仕事に役員にせよ、スタッフにせよ、なり手は少ないはず(役員の給料も相当安いはず)。相当お金に余裕があってサッカーに興味がある人か、お金に余裕はないけどサッカーに情熱を捧げる人か。そういう中で、池内専務を連れて来れたのは１つの成果だと思います。専務に就任早々、経営企画を担当させるということから考えても、川村社長退任、池内専務の社長昇格と考えて良いのではないでしょうか。
さかあ (iPhone ios12.3.1)
2019/11/27 07:43
若手にチャンス
皆さんが言われている「若手にチャンスあげて」と言う事に対して１つ意見を言わせて下さい。
若手でもプロはプロです。 他チームを見れば若手でもレギュラーとして出場されてる選手はいらっしゃいます。
そこで１つ
「ポジションは与えられるものではなく掴みにいくものです。」
公式戦に出場できるぐらいTR、TRMから最大限アピール（自分の特徴）をしなくてはならないです。
この選手ならできる！と監督に思わせないといけません。 プロは1試合1試合に人生をかけて闘っています。 負けていい試合など1試合もありません。 監督はその1試合に勝てるためのメンバー選びをします。
プロの世界は本当に厳しいですよ。
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