私の勝手な考えですが。
グッズはありきたりでいいんだ、それよりも選手を鍛える方に予算あててくれ、強くなれば集客も伸びるよ、そしたらグッズも売れる。
Jで１番弱いんだから１番練習すればいいんだ、高知Uにもガチメンバーで負けたんやし。
とにかく練習の質と量を上げよう！
臨時のコーチを他種目から呼ぶとか、そういうとこに予算費やしてくれ。
陸上のコーチとか、ストライカーコーチ呼ぶとか。
武井壮さんにメンタル面を話してもらうとか。
何か今までと違う事をしてほしい。

チームのTwitter使って退社報告するレベルは持たんやろなぉ。
すでに入ってくるレベルが低下してるんだろうけど

フロントの人間、2〜3年したら抜けるって、うちだけなのかなぁ。

今年のグッズ担当、行動力があったり、商品展開が多くてよかった。
SNS上でのサポーターの距離感は気になったけど。

お疲れさまでした。
次の会社ではがんばってください

グッズ担当ねえ・・・
若さって言えばそれまでやけど色々顔に出てたから評判は良くなかったかな？
舌打ちしたらあかんわな
客に対しての対応が人によって違ってたのも販売員としては問題あったし

ああ、デザイナーからお叱り受けたやつか。

グッズ担当も色々やらかしてたから逃げ出したのでは？

J3最下位でも選手はチヤホヤされるけどフロントはあちこち頭下げて批判されて気の毒よ。辞めてくのも無理ないし選手もフロントとあいさつまわりとかしたらどうよ？？？

北野さんも言ってるけど、毎年毎年こんなに離職者が出てるとどんな職場なのか心配になるわ。
今年のグッズ担当はMVP級の活躍だったのに残念。

数人辞めたから傾くような会社ならとっくに潰れてる

前澤社長に身売りしかないな。

新しい3年計画で、3年後にはJ1だ！

＞セレクション結果の発表もないし
先に行われた合同トライアルの結果って出てましたっけ？
お互いが納得して年俸等で合意しないと発表出来ないと思いますよ

グッズたんとうがツイッターで辞める宣言きた。これで早くもフロント3人退社は把握したこれで事業できるのかよ？

他クラブは土日も動いているのに、
うちのクラブは土日休日か？