カターレ富山の一番の問題は、役員の数が多すぎること。
典型的な「船頭多くして船山に登る」状態の経営になってるから、大胆な手腕なんて潰されるし、経営判断のスピードも遅くなる。
出資して役員になって、名誉職みたいな状態の組織になってる事が、役員名簿からもわかってしまう。
反対に役員構成がシンプルなチームが松本山雅。