それは評価に値することだと思うが
見るだけで革新的に変わったことはない
情報を発信したか否
チームのために監督かえるなりしたか否
社長に就任してからチームの順位上がったか否
ただ位にいてなにもチームにしていない

危険なはしごを渡るようなことのしない堅実的でつまらない天下り

会社の業績不振で変えられるべき、できないなら自らやめるべき。