ああ
No.89283
中小企業のカターレ富山は
少人数の社員個々にかかる負担が
大きいにもかかわらず
頑張っておられます。
安月給らしいですが
好きで奉仕の精神がないと続けられません。
自分なら即転職しますが
今の社員には頭がさがります。
現場選手２〜3人辞めてもらい
その分、社員の待遇改善に
充当すれば良いと思います。
中小企業のカターレ富山は
少人数の社員個々にかかる負担が
大きいにもかかわらず
頑張っておられます。
安月給らしいですが
好きで奉仕の精神がないと続けられません。
自分なら即転職しますが
今の社員には頭がさがります。
現場選手２〜3人辞めてもらい
その分、社員の待遇改善に
充当すれば良いと思います。