>>314093
ホントそれなんですよね。
チャレンジシステムなり、チームが審判にイエローカード出せるシステムなり、相互に物申せる関係にしないと審判のレベルなんて上がる訳ないと思います。
若しくは給料倍増させて、優秀な人材に競わせる様な環境をお金で作るとか。

審判も人なのでミスは仕方ないけど、ミスを改めるシステムがなく場を仕切れない人にジャッジを続けさせているのは本当にストレスです。