ﾔｽﾃﾙさんに全く同意です。
部下(選手)が活躍しやすい環境を作るために表では部下を褒めるのが上司(監督)の仕事かと。
自分を全力で守ってくれるの上司のもとでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ上がらない部下なんてﾚｱですし、批判に晒されることでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ上がる部下もまたﾚｱです。
逆に選手を表立って批判してるのは仕事より保身を優先してるって事だと思います。
そこもｸﾛｯﾌﾟが優秀な監督だと思う一部です。
思い起こしてみるとﾄﾞﾙﾄ時代も含めてｸﾛｯﾌﾟの元でこそ一番輝いてた選手って多いですし。

会見で監督が選手を批判し始めたらいよいよ崩れる時ですよ。モウリーニョとかは割とやっちゃうタイプ。
クロップはそういうところまで一流です。

褒める時は皆の前、叱る時は個別に、というのは組織での対人マネジメントの基本中の基本ですよね。今さら活字にすることでもないですが。
でも意外とこの人間関係の基本がなってない監督、コーチは本当に多いですよね。

ヤステルさんやモンベルさんが言うように、クロップはまさにこの点を必ず守っている様に見えます。彼が公の場で選手批判するのを見たことがない気がしますし。
こういう部分を大事にできるからこそ選手との信頼関係が崩れないのだと勝手に思ってますが。

個人的な注意は個別でやれば良いし、全体的な問題ならチームミーティングや練習の中で修正すれば良いこと
わざわざメディアを通じて話すことではないと思いますし、そこらへんのケアはクロップは上手くやれていると思います

南米から帰国後10日隔離みたいね、リーガも同じルールだったらスアレスヒメネスもダメだね

ここがダメだぞだったりここを直した方がいいぞ、というのは練習してる時などに本人に言ってると考えています。

メディアに向かってわざわざこいつはここがダメだって言って世間に公表するのはクロップはしないんじゃないかなーと考えています。本当に激怒してる時は別として

会社の上司が社員全員に向かってこいつはここがダメって言われた日にはメンタルがボロボロになってしばらく立ち直れなくなりそう…(実際にズタボロになりました)

ブラジル代表にファビーニョ、アリソンが選出されましたけど、結局どういう影響があるんですかね
アトレティコ戦出れないんでしょうか、、、

全員褒めるから逆に信用できないですよね。
言ってることとやってる事が違うし。
ダメなものはダメとはっきり言ってくれる上司の方が私は信頼できます。

ウィルシャーは金かけずに低年俸の宝くじぐらいの感覚で1年だけチームに入れてあげて復活したら儲けもん、という位置づけであればえーと思うで。

逆に、クロップに褒められない選手いない説

クロップって南野褒める割には全然つなわないよね

異論は全然認めるけど1シーズン限定でウィルシャーと契約してみたらどうだろうか。恐らく出場機会はあまりないだろうけど、これからの過密日程を考えると並々ならぬモチベーションを持った彼がベンチにいるのはスカッドとしても心強いし、シーズン終盤にトレーニングに戻ってくるだろうエリオットやカーティスにもいい影響与えてくれそうだと思うけどなー

若手計算するなら、
右ＳＢ・ＣＢにはセップ、リース、ナット、ブラッドリー、ニコ 左にはベック
中盤にはケイン、クラークソン、モートン
前線 ムシャロフスキ、ゴードン、グラツェル、バラギジ

などなど楽しみな若手が多い

クロップが若手も積極的に使って、シニアと混ぜていくなら補強ポイント減っていって、スターに大型投資も可能になるかなと 特にベリンガム

3試合普通にベストメンバーでしょ
主力は1週間休めたわけだから

アンカーは若手のモートン良かったよね
守備はまだよく分からなかったし、さすがにまだ線細過ぎてプレミアは無理だけど
筋トレして体重増えたらTO要員になれそう
下から出てきてくれたら嬉しいんだけどね