>>339723
確かにCEOという立場がどう現場に影響を持たらすかですね。
そう考えれば、懸念してることへの直接的な裁量権はどちらかというとヒューズの方が大きい感じもしますね。
エドワーズは多分統括的な立場でしょうし、エドワーズの大枠や思想、方向性を下に現場レベルで精査したり判断していくのがリヴァプールグループの各SD達になるわけですしね。
早く新体制に始動してもらって動き方を掴みて、どんな未来になっていくか少しでも見てみたいですね。

わざわざ他のチームを下げなくてよくないですかね。うちさえ強ければそれでいい。うちが全勝できればおのずと結果はついてくると思ってます。

おーキューウェル監督がACL準決勝進出
優勝したら有名になって再び欧州にチャレンジするのかな

>>339720

なんかラテン感ありますねw

>>339721
ユナイテッドやチェルシーなんかも、今回のようなフットボール部門のトップのポジションのオファーだったみたいですね。

それらを蹴っての復帰ですから最高です！

>>339722
仰りたいことはごもっともなんですが、
SD時代と今回のCEOでは考え方が同じではないと思うので。
そのあたりがどう左右されるのかなと思った感じです。

>>339718
いうてバリバリの主力を売却したり放出したりしたことってワイナルドゥムの時くらいですよ。次点でララーナ？どちらもフリーの移籍希望ですし。
どっちかって言うと年齢に拘らず戦力から外れた選手たちにドライというか、放出先探したり、決めるの手早いイメージと選手の希望を優先するイメージ。
トレーニングや熟成の観点からチームとして帯同する人数をなるべく制限したいのはクロップの希望でスタイルですし、その中で必要なリクルーティングを選手やチームの希望と照らして合理的に進めてただけだと思います。
オーバー30との契約条件に慎重なのが再契約の時にどう影響するかだと思いますが、年齢だけでチームバランス崩すような選択はしないでしょうし、選手のプライオリティも把握できない人ではないと思いますよ。
というか、エドワーズ体制下で選手希望と戦力外以外での能動的な主力の売りってありましたっけ？

エドワーズは10件以上のオファーを断ってきたと...
もう、最高すぎる

うわぁ、めちゃくちゃ楽しそう。
タキってチャントありましたっけ？

>>339718
私もそれ思いました。
経営を考えれば当然なんですけども。
個人的にはダイク、アリソンはないかな。
ロボも給料低いのでどうだろうか。。。
ただサラーは売り時と考えるのが普通かと。
そのサラーの代役を見つけてくるのも得意なわけですし。

エドワーズの復帰は嬉しいけどサラー、ダイク、ロボ、アリソン、遠藤あたりは売られてしまうんだろうか……
エドワーズはベテランの扱いがかなりドライなイメージがあるから心配だな

チッ、アーナルはポルトにギリギリPK勝ちか
日程もあるけど、負けた方が笑えたのに

まあ4月頭には首位から陥落してCLも真の強豪と当たり面食らって"いつも通り"散る運命だけどね

進撃の巨人
トレーニング
復帰🏋️

FSGは２つ目のクラブ経営しようとしてますね。
ゴードンがそこのCEOに就任させて
若手をそこのチーム経由でリヴァプールに入れられれば海外の若手を獲得できると……。

FSGがエドワーズのCEOでの復帰を正式リリース！