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173021☆皆伝 2019/11/24 19:30 (KYV34)
男性
J1経験のない監督と昇格したい。木山監督になり特にそれを感じました。今もそう。
私は、ね。
173020☆ああ■ 2019/11/24 19:29 (iPhone ios13.1.3)
木山監督のATでの判断にはリスペクトします。
173019☆ああ■ 2019/11/24 19:28 (F-05J)
順位はどうあれ
残り3試合勝つ事が昇格への条件は4チーム同じ。
173018☆ああ■ 2019/11/24 19:28 (iPhone ios13.1.3)
そもそもなぜモンテの監督は
基本的に2年契約なんですかね?
極端に悪い成績を残した訳でもないのに
昇格出来なかっただけの理由で解任ってのも、なんかなぁー…2年サイクルで積み上げて来たのをリセットってなんかもったいないと思うんだけどなぁー。結果が全てだけど長期的な目で見れないのかね?
173017☆あ改 2019/11/24 19:27 (KYV45)
皆さん、教えて頂きありがとうございます。
監督のほう見てなかったし、誰か選手が揉めているわけでもないのに何してるんだろうと不思議に見ていました。
173016☆オヤジ■ 2019/11/24 19:27 (iPhone ios13.2.2)
男性
所詮
木山監督ではJ1昇格は無理なんだよ
前にも話したが木山監督は過去の戦績みてもPOに滑り込むまでの指導力しかない
試合の流れを読めないから交代もうまく使えない
最後はサッカーをしないことを選択するなんて…
いくらPO狙いだからってそれはどうかと?
POに入れなくても今後のためにも最後まで点を取ることにこだわって欲しかった
それぐらいの勝負師になれないなら上は目指せないと思う
なおさらPOは勝負をしないと勝てない立場なのだから
だから来年は勝負できる監督に指揮してもらって新たに上を目指してもらいたい
木山監督の功績は一応讃えます
173015☆ああ■ 2019/11/24 19:23 (iPhone ios13.1.3)
苦肉の策と打ったつもりが
果肉の策と変換なってしましました。
すいません。
173014☆ああ■ 2019/11/24 19:22 (iPhone ios13.1.3)
あ改さん
櫛引のあれは
時間稼ぎでもなんでもありませんよ。
他会場の結果を知ってた監督スタッフ達は
負けている状況でもこのまま行けばPO進出に確信を持てたからの果肉の策です。
町田が取りに行かなかったのも勝てば無条件で残留だったので無理して取りに行かなかっただけです。両監督の指示になります。
お互いリスク犯して失点するよりは現状キープって訳です。
173013☆ああ 2019/11/24 19:21 (SO-02J)
頑張れ山形!
一発勝負と言えばモンテディオ!
173012☆ああ 2019/11/24 19:20 (iPhone ios13.1.3)
2シャドーの距離感って課題な気がする。
二人ともサイドに流れることが多くてサイドハーフみたい。中央の大槻と合わせて3人で崩すシーンをもっと増やして欲しい。
結局4バックのときと攻め方は大きく変わらないのだから4バックでもいいのでは??
スライドもしやすいし、ウイングバックのスペースを突かれることも減ると思う。来年かな…
173011☆モンテサポ 2019/11/24 19:20 (iPhone ios10.3.3)
男性
19:14
櫛引の時間稼ぎというより、監督の指示だよ。
このまま終わらせろの指示が出てた
173010☆ああ 2019/11/24 19:19 (iPhone ios12.2)
櫛引が時間稼ぎしたのではなく
監督の指示でした。
大きく合図してましたよ。
173009☆あ改 2019/11/24 19:14 (KYV45)
敗戦のショックでセレモニー見る気になれず帰りました。
選手紹介前の山岸のハットトリック映像に気持ちが高揚させられただけに残念でした。
最後の櫛引がなかなかボールを蹴らずになんだか分からないまま終了の笛になったのがよく分からなかったのですが、あれは櫛引の時間稼ぎだったのでしょうか?
173008☆ああ■ 2019/11/24 19:14 (iPhone ios13.2.2)
まだ終わってないから木山さんを全力で応援するが、昇格出来たら当然続投。
ただ、負けてしまったら契約延長はしなくていい。
昇格出来てない監督が山形での最長4年は無い。
昇格してるコバさんが4年。石さんが3年。
他の監督はみな2年。
3年与えただけでも異例。
173007☆てやす 2019/11/24 19:14 (iPhone ios12.4.2)
今日の結果は残念ですが、トーナメントの組み合わせは良くなったと捉えています。
まずはアウェイ大宮。
応援で圧倒しましょう!
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