捨てられたは言い過ぎだし、休養で代行にすればいいってのも違う気がしますね。
もし休養になったとして、その休養期間が未定だったらどうしますか？

その間は代行にしたとして、チームの状態が良くなってきたり、代行監督の戦術がチームに浸透したタイミングで美濃部さん復帰ってなったらそれこそチームの方向性やバランスが崩れる可能性もありますよ。

そう考えれば自らの辞任はチームを捨てたとは言えないです。