ああ
No.33601
強化部長のお仕事
チームの掲げる目標、チームの目指すスタイル、それを実現化ための人事、強化部長の主な仕事はこれだと思います。神野さんが就任したのは美濃部体制の二年目。当然美濃部監督のやろうとしているものと神野さんがやりたいものは別の方向を向いていたことでしょう。
今年は初めて強化部長自らが、自分の目指すチーム作りに適していると考える監督を引っ張ってきた最初の年です。
つまり、今年が神野体制の初年度と考えられます。僕は去年、一昨年のサッカーよりも今年のサッカーが好きです。この体制を維持していけば来年はさらに攻撃的なサッカーを見れそうな気がしています。
毎年毎年新しい監督に変えられては長期的なチーム方針は掲げられません。
もう少し今のチームを信用してみませんか？馴染みの選手がいなくなり不満に思う気持ちもわかりますが、すぐにフロント批判をしだすのはちょっと…と思ってしまいました