採用側は大卒じゃない30歳過ぎとか取りにくいだろうな。別のスキルがすごいなら別だけど。ちゃんと説明できて相手が納得、期待できるならいいけどね。採用してみたら大はずれ、みたいなのが怖くて学歴ラインを使ってしまうんじゃない？