1540818☆ああ 2022/11/09 19:34 (iOS15.6.1)
他のチームと違って知れない所が知れるとそれが信頼へと繋がっていく。

社長や役職持ちの人を責任取らせる名目で辞めさせるのは簡単だけど、何がダメなのかを明確にして継続していく方が当然良い。
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