>>1683089

最近の若者みたいなこというね。
『伝統を重んじて成果が出てないならそれを崩せ！』『どうやれば成果がでるのか、会社がのびるかを考えろ。』『対談なんて、往復二時間かけていくならリモートにしろ！』と３年目の若手が熱弁してた。
悪いがおれは往復10時間かけても直接顔をみることが大事だと思ってる。
成果よりも経過が大事。そうやって昇進してきた。