男性
三年計画を持ち出して「全員辞めろ」と言う人は会社経営を知らないか、パワハラ体質の人間だと思います。
普通は数年に渡る計画が上手くいかなかった場合、まずその理由を洗うところから初め、どうすれば改善出来るかを考えた上で、変える所を変え、変えない所は変えない、修正を繰り返し完成に向けていくものです。
総退陣させるのは、文字通り三年の取り組みを全て白紙にすることで、それこそ何も残らないし、次回の体制が必ず上手くいくとは限らない以上、とんでもない博打だと考えます。
勿論、一部の変更・入れ替えは必要だと思うので、その部分をフロント並びにその上層部には的確に判断してもらいたいですね。