>>2927182
表向きにチームメッセージが無くても、しっかりチーム内で発信、受信をして共有出来ていれば如実に試合に出てきますよね。
フロントからは「優勝」「勝利」とか目標だけ掲げられて、あとは現場でどうしたら目標達成出来るか考えろ的な感じなんでしょう…
目標未達の直接的な原因は現場にあると言えますが、目標達成出来ないシーズンが続いているのだから目標達成へのプロセスを上手く導けないフロントの責任が根本で重いかと…
フロントの言いなりが良いスタッフ。
意見・反発するのが悪いスタッフ。
こんな切り分け方で上手くいかなければトカゲの尻尾切りを敢行していては成長は無いですよね。
