ああ 
No.3086600
パワハラだめという前提だけど、それとは別としてスポーツ現場には間違いなく特殊性があるよ。一般企業と全く同じ基準だけで見るのは違和感がある。選手への鼓舞や厳しい競争もそうだし、試合なんて感情的なぶつかり合いはスポーツでは一定程度存在するじゃん。
単純比較ではなく、レッズとしての再発防止の運用やその後のプロセスまで含めて判断すべきだと思う。
間違いなく1人のファンが自分の職場と同じ基準であーこーだ言うのはナンセンス。

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