田口前社長の長文メッセージは、言葉の数こそ尽くされていますが、本質的に「説得」を試みるあまり、サポーターが抱いている「違和感」の根源に寄り添えてない。
「ハラスメントは法律で禁じられているから行わない」というロジックを長々と展開していますが、レッズのサポーターが求めているのは、「法的にセーフかアウトか」の議論ではなく、「レッズのエンブレムを背負う者に相応しい品格があるか」という一点だと思います。
過去に処分を受けた人物を招聘する際、その「品格」をどう担保するかという問いに対し、KPIや管理体制といった「数値と管理の論理」で回答しようとしたこと自体が、サポーターの心情との大きな乖離を生んでいるのだと思います。