>>3102839
パワハラが起きるのはする方とされる方にそれぞれ問題ある。
する方はアンガーマネジメントができてない。
される方は、要求されてる事を実行できてない。
まぁ、ただのイジメ嫌がらせは論外だけど。
思うに双方の能力不足が原因なんだよね。
これ、パワハラした方された方のどちらも自覚した方が良い。

指示した相手が能力不足と感じたなら、違う人にまかせるべき。代わりがいなきゃ自分がやりぁ良い。
優秀な人に任せても結果が出ないなら、指示した方の能力不足だ。

指示を受けた方も、それがムチャならまず実現手段を指示した方と話し合えば良い。
それでも指示した方が支離滅裂なら、そいつは◯◯なので、とっとと見切りつけた方が良い。

パワハラとか、小学生のケンカと変わらない。