22:59 ああさんへ
No.348923
はい。
小さな会社なので会社からは理由はどうあれ、有給は必ず消化するように言われてるんです。 レッズサポということが会社で知れ渡っているので逆に水曜日に他の理由での休暇申請すると疑われます。。
レッズサポということが会社で知れ渡っているので逆に水曜日に他の理由での休暇申請すると疑われます。。
レッズサポということが会社で知れ渡っているので逆に水曜日に他の理由での休暇申請すると疑われます。。