No.383609
堀はうまくいかなきゃフォーメーションを変える。攻撃のフォーメーションを変えたがるから攻撃の多様性、幅が無いから試合中にすぐ相手に対応、修正させられる。そこで壁に当たるので、フォーメーションをまた変え、選手を詰め将棋のようにポジションを変えさせる。またうまく行かなきゃ同じことをする。そしてこのシステムは良く、このシステムは課題が多い。そしてこのシステムはまだまだ追い求められる課題があると勝手に誤解している。それが堀体制よ。
何が言いたいかって言えばフォーメーション変えてペップもどきのサッカーやって満足してればうまくいくわけない。
課題は明らか。明確な戦術、方向性を示す。堀。この成績。普通のサラリーマンなら降格かクビだよ。クビ。
明確なビジョンが出せないのは仕事ができないのと同じ。出来ないなら自ら辞任せよ。