384465☆ああ 2018/03/21 00:36 (none)

監督とか経営者というのは、
まず第一に、リーダーとして
人を信用させるプレゼン能力が求められると思います。

そして組織として、
分かりやすいビジョンをみんなで共有して。

サポーターや選手たちの信任を勝ち得た上で、
現実的なやり方に説得力を持たせられることです。

そういう意味で堀監督や淵田社長らは
説得力が無いから、役職に対して実力不足だと思います。

ただ、上の人間の人事がなかなか変わらないのであれば
現実的にできる事は、小さい成功を積み重ねて
良いイメージをクセにしていくことかもしれません。