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No.396388
1847
それは絶対にダメ。そんな人を使い捨てるみたいなやり方してたら、確実に良い人材は離れていく。
組長に任せるなら任せるで、ドッシリとやらせる環境を用意するべきだし、暫定とするなら、来るときに人事交代するべき。
優秀な人材を食い潰すようなやり方だけは駄目だ。
そんな人を使い捨てるみたいなやり方してたら、確実に良い人材は離れていく。
組長に任せるなら任せるで、ドッシリとやらせる環境を用意するべきだし、暫定とするなら、来るときに人事交代するべき。
優秀な人材を食い潰すようなやり方だけは駄目だ。