591474☆ああ 2019/08/13 09:05 (iPhone ios12.4)
野々村は稀有な例で、最初から収益の少なさが問題と定義してその為の改革に着手し続けてインバウンドやクラウドファンディングも積極的に実行。
こういうのは腰掛のサラリーマン社長では出来ない部分でもあるので凄い。後はミシャ招聘時の功労者の前監督への対応とかも特殊。

ああいう逸材はサラリーマン経営者ではいない。オーナー社長気質があるな。

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