623494☆あか 2019/09/27 00:45 (KYV33)
三菱みたいに社長は派遣してくるが損失補填をしない親会社でもいいんだけど、GMにはプロを招聘してほしい。中村修三みたいなアマチュアじゃなくて重工人脈にこだわらずに外部から優秀な人材を招いてほしい。それが誰か自分じゃわからないというならコンサルタントにきいてもいい。選手の補強以上にそっちが大事。コーチスタッフも重工サッカー部時代の元選手の安易な再就職先にしないでほしい。レッズOBならともかく。おかげで生え抜きの選手も十分育っていない。
マンチェスターユナイテッドも、グレイザー家が買収してから企業価値は上がったが、強化担当者がサッカーの素人になって著しく弱体化した。強化担当者はこれほどに大事だ。
うちの強化担当にはスカウティング能力がなく、よそで活躍した選手を呼べばいいが基本路線になっている。もっと確固とした眼を持つ人がフロントにはいるべきだ。レッズに独立採算を強制するなら、三菱はネポティズムをやめてほしい。
マンチェスターユナイテッドも、グレイザー家が買収してから企業価値は上がったが、強化担当者がサッカーの素人になって著しく弱体化した。強化担当者はこれほどに大事だ。
うちの強化担当にはスカウティング能力がなく、よそで活躍した選手を呼べばいいが基本路線になっている。もっと確固とした眼を持つ人がフロントにはいるべきだ。レッズに独立採算を強制するなら、三菱はネポティズムをやめてほしい。
