673284☆あかあか 2019/12/09 19:24 (iPhone ios12.4.3)
腰掛け社長なんだからチーム作りの部分は社長管轄ではない組織にしてほしい。
GMだかダイレクターだかなんでもいいが、そこの人材組織は変わらず筋を通してほしい。
社長が変わってチームを作る組織がコロコロ変わるのも一貫性のない事に繋がるんだと思う。
GMだかダイレクターだかなんでもいいが、そこの人材組織は変わらず筋を通してほしい。
社長が変わってチームを作る組織がコロコロ変わるのも一貫性のない事に繋がるんだと思う。
