ファイサル 2025/10/30 07:45 iOS18.4.1 No.2927184 男性 >>2927182 表向きにチームメッセージが無くても、しっかりチーム内で発信、受信をして共有出来ていれば如実に試合に出てきますよね。 フロントからは「優勝」「勝利」とか目標だけ掲げられて、あとは現場でどうしたら目標達成出来るか考えろ的な感じなんでしょう… 目標未達の直接的な原因は現場にあると言えますが、目標達成出来ないシーズンが続いているのだから目標達成へのプロセスを上手く導けないフロントの責任が根本で重いかと… フロントの言いなりが良いスタッフ。 意見・反発するのが悪いスタッフ。 こんな切り分け方で上手くいかなければトカゲの尻尾切りを敢行していては成長は無いですよね。
かりん党 2025/10/30 07:30 Android No.2927183 応援をいつまでボイコットするか…か。スタジアムに足を運んでくれただけで十分応援なんだけどね。 いつまでと言うならクラブはいつまでサポーターにリーグ優勝をお預けにさせておくのかねぇ…。
ファイサル 2025/10/30 07:21 iOS18.4.1 No.2927181 男性 何対何のスコアならいい… そういうことではなく、チームとしてのビジョンをどう試合やチーム発信で表現していくのかが問題でしょうね。 「優勝→勝利→得点→ゲームマネージメント→チームマネージメント→戦術落とし込み→人選→チームビジョン」全体的にざっくりし過ぎですが、逆算して行けば何処に問題があるか明白ですよね。 そこを評価していかないと… 気合いとかヤル気なんて、選手はとうに見せてくれてます。
ああ 2025/10/30 07:17 iOS18.6.2 No.2927180 諦めろ。来季もスコルジャで 来季も中途半端な順位になるさ。 で、契約切れておしまい。 そこで初めて新監督招聘、 新しいチーム作り… チームが完成、成熟するには 2、3年かかる… この流れはいつまでやるの？
ああ 2025/10/30 05:31 iOS18.6.2 No.2927172 >>2927167 私も同感です 小森が負傷して出場時間が少なくなったのと比例して得点数も減ったと思う 小森が常にDFと駆け引きしてくれてたのは大きいと思う
