No.46029
男性 36歳
進退を問う理由がわからない。政治家とかもそうだけど。そりゃ辞めて強いチームになるならいいですよ。
でも、本当の意味での責任をとるっていうのは、失敗から学んだことを活かして次に繋げて結果を出すことじゃないですかね?
チームが低迷したから辞めるんじゃ、失敗から学んだことを活かすことができないじゃないですか。
霜田氏の就任が事実ならば、失敗から学び、意図がが明確に伝わったという点で評価します。
かといって盲目的に社長を評価しているわけじゃないです。