ああ
No.122316
会社の中でも役員会、社長(執行役)、フロントオフィス、バックオフィスがあって、レイソル規模の会社の役員と社長は実務(フロントオフィス)をやってはいけないと会社法で決まってる。
社長ができるのはガバナンスとして方針を示し、フロントオフィスやバックオフィスが起案した書類を承認/却下/拒否することと、契約の当事者になることだけ。
この契約は主に資金調達と重役(監督)の人事。
補強も契約解除も実質的に決めてるのはフロント。
レイソルは監督が条件を出して、強化部が提案して、合議で決めて社長に承認を依頼して、バックオフィスで決済してるはず。
成績が振るわないときに監督の解任を決めるのは社長の仕事だから、解任を要求するとか、解任しない社長を批判するのは一応筋は通ってる。
でもスポンサーは資金調達で広告の契約をしている相手方。育成や成績の不満をぶつけるのは筋が違う。