組織はなんとかした方がいいかも。
社長が親会社がじゃなくて、もっと現場寄りで。

仮説だけど人が足りてないのでは？

ヘッドコーチがいればもっと戦術の落とし込みやスカウティングができるだろうし、メディカルスタッフが増えれば怪我が減って復帰も早くなるかも。
テクニカルコーチに研修を受けてもらって、ふかし癖&やらかし癖を直すとか。

それくらい誰でも気づくはずだし、フロントも監督もほんとは手を打ちたいはず。

ひょっとして…
お金…足りてないのかな…