あらら
No.151586
男性 責任
人の集合体である「組織」ってどこへ行っても結局は「トップがどうあるか？」で決まる。それは大人でも子供でも。学校でも企業でも。企業なら社長、部署なら部長、営業課なら課長、学校なら校長、クラスならクラス担任。
ここがしっかりしないと崩壊します。
また「腐ったミカン」を放置すると組織が腐る。
例えば、いじめをする「強い子」には逆らえずに同調する子が出るし、会社でもパワハラをする強い上司には逆らえずに同調する人が出る。
全体が腐ります。
レイソル、柏の街に対してのアクションもすごく遅く（というか、しない）、スポンサーも少しずつ離れています（スポンサーボードが少しずつ減っている）。余り良い話も聞きません。
チームが試合で上手くいかないのは、まず組織として会社として「柏レイソル」が機能していないんじゃないか？
会社としてどうなのか？
そこを良くしないとチームも良くならないと思います。