ああ 2025/09/01 20:05 Android No.436132 男性 ダイナミックプライシングって言ってるけど、たかだか多くて5000人程度でビックデータ分析できるのか? 間違った分析で値上げとかされないよな。 今の入賞者数の傾向なら、絶対に値下げだよな。 世界で初めての順位連動型価格変動なら全面的に支持する。 全世界のニュースになるわ。
ああ 2025/09/01 19:20 iOS18.5 No.436130 >>436127 2020年がそーだった 結果2022あと一歩まで行ったけど 今のメンバーと2020のメンバーではだいぶ強度が違うね
ああ 2025/09/01 19:07 iOS18.6.2 No.436128 >>436123 自分もそう思う シーズン当初は、移籍により戦術の落とし込みに時間がかかって、後半になって強くなることの繰り返しになっている なので、シーズン途中の補強よりも、終了後の選手流出を抑えて、新シーズンを迎えたいところ
ああ 2025/09/01 18:50 Android No.436123 >>436117 累積損失が解消して黒字を人件費に回せるようになったら、新規選手の補強じゃなくて既存選手の引き止め(年俸アップ)に使ってほしい。もし補強するなら平川や高橋みたいな大木サッカー経験者の補強。 大木サッカーは熟練度に左右されるんで、いかにオフの入れ替えを減らすかが重要。
ああ 2025/09/01 18:45 iOS18.6.2 No.436121 去年は左サイドが完全に停滞して大本のランニング頼みになってから手も足も出ないみたいな試合が多かった。あの時は本当にキツかった 今年は古長谷が復調してから左も武器になったからよかったけど