466037☆あああ 2025/12/17 13:06 (Android)

大卒を獲得して育成(？)して、１・２年で売り、移籍金収入を得る。このやり方ばかりでは、売れる選手がいない時に手詰まりになってしまう。Ｊ３降格の現実は、ロアッソの運営の失敗を示している。育てながら勝つことができなかった。見直しが必要ではないか。

466036☆ああ 2025/12/17 13:06 (Firefox)

ちなみに黒木も36歳なんだけどね...

466035☆ああ 2025/12/17 13:05 (iOS18.7)

GMとしての役割果たせてないじゃん。
西村さん！！熊本助けてください！！

クラファンやってみっか？

466034☆ああ 2025/12/17 13:02 (iOS18.6.2)

新卒ばかり集めてリーダーシップ発揮できる選手がいないって言うのなんか矛盾してると思うの自分だけ？

466033☆ああ 2025/12/17 12:58 (iPad)

男性 花の50代歳

>>466010
早い満了発表の選手は行き先が内定している場合が多いです。

466032☆ああ 2025/12/17 12:57 (Android)

>>466027
そういえば大卒獲得のキャプテン率高いって言われてるな
単に失敗してるんだろうね。ご自身の立場からして言い訳ばかりする姿勢を見せてリーダーシップも何も分かってないだろとは思う。

466031☆ああ 2025/12/17 12:55 (Android)

下手すると熊本のJ2、宮崎のJ3時代を知らない世代が出てくるかもね


神代、道脇はJ1か海外でいいよ

J3に残ってくれたら申し訳なさすぎる

466030☆ああ 2025/12/17 12:55 (iOS18.7)

オリバー・カーンのような闘将や、マテラッツィのようなDFいたら、相手は怖くてシュート外してくれないかな？

466029☆ああ 2025/12/17 12:52 (iOS18.6.2)

リーダーもベテランも今から育てるんだよ！
spirit of kumamotoだよ

466028☆ああ 2025/12/17 12:49 (Android)

強いチームは、若手、中堅、ベテランのバランスが取れた構成になっている。フィールドプレーヤーで、リーダーシップが取れる選手が欲しい。来季１年でのＪ２復帰を目指すのであれば、借金返しばかりでなく、思い切った投資(選手獲得)も必要だ。

466027☆ああ 2025/12/17 12:38 (Android)

男性

>>466011
降格した後でリーダーがいないって言われてもなぁ。
結局チーム構成の失敗のような。
リーダー補強できなかったの？
いくらでも期間と機会あったのに。

466026☆ああ 2025/12/17 12:11 (iOS26.1)

男性

466025☆ああ 2025/12/17 12:03 (Android)

なんてことだ。一番補強が必要なポジションは自分だったんだ…

ということにリアルにお気付きになって水戸の西村元GMを獲得してくれないだろうか。

466024☆ああ 2025/12/17 11:58 (iOS18.7)

リーダーシップを取れる選手がいないなら、育成する！それが補強だ！！

466023☆ああ 2025/12/17 11:58 (Android)

岡山さん満了になった柳選手とれないかなぁ