まな
No.103937
先日の京都新聞のコラムで、サンガの職員が次々と辞めているって記事があった。
激務と低賃金なんかが言われていたけど、なんか違和感あった。
サンガって会社は赤字なんだよねぇ。
一般的に赤字の会社の社員が高給をもらえるはずがない。
高給をもらうために社員は必死で売上を上げるため頑張ってる。
果たしてサンガの職員は売上(来場者数)を上げるために本当に頑張ってるの?
とくにサンガの営業さん!しっかり営業してる?
ロクに営業もせず大手のスポンサーだけに頼ってない?
私たちは毎月の数字を達成するために飛び込み営業など夜遅くまでいろんなことやってるよ!
京都で働いてるけど、サンガの営業さんが必死でチケット売ってる姿を街中で見ないのは何故?
チケット売れないのはチームが不調だからって言い訳にしてない?
私たちは自社の製品が他社より劣っていても言い訳せずに必死で営業してますよ。
サンガの給料が安いとボヤくなら、チケットをカバンに詰め込んで街中を一軒一軒新規開拓しなよ!そして売上を上げて沢山給料もらいなよ!

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