京都はいつも、ＰＤＣＡのＤの成果ですぐに人を切るでしょ？そしてＣの総括は新しい別の人がする。だからＡ、次のＰでまた迷走する。

人は失敗から学び、成長するもんです。はじめからレベルの高い人を呼んできて、その人に頼る方法は難しくなっているのでは。

艱難汝を玉にす。人がレベルアップするのを見るのは楽しいものです。ＰＤＣＡのサイクルを一回回すべきでは？継続を希望します。

あと大金が使える、という設定や、１９位のチームがいきなりＪ１とか、傲慢やないですか？下積みや、経験が必要です。そのためにも継続を希望します、えらそうにいってますけど。