この長期的な低迷の原因は監督が、強化部長が、社長がという目先じゃないでしょ。京都サンガの会社としての理念、あり方、体質、スポンサーとの関わり、選手監督との関わり方、すべてを見直す必要がある。社長は京セラの天下りではダメでしょうし、その社長にかなりの権限を与え、組織の立て直しを図る。