No.16448
男性
なんでもいいけど、大改革の道筋だけは、しっかり示すことが今井社長の使命。何故、ファンジンソン、キムナミルとかを獲得したかをしっかり説明できないと今年と一緒で誤算や想定外がということになる。企業人としてやってきたのであれば、素人でもそれができて当たり前。実績があるとか、空中戦が強いとか、強豪になることを目指すとか、代表選手だった、代表コーチだった、どこかで実績のあるGMとか人に聞いたような説明をしたら、京セラの企業としての資質を疑いますよ。