166368☆あい 2020/12/09 23:07 (CPH1983)

パワハラは明らかなパワハラと場合によってはなるものとがある。下の方で少年サッカーのコーチされてるパターンがトップチームであった場合は後者。場合によってというのは当該同士の人間関係や言い方。

自分が仕事で些細なミスをしたとして、アホかお前そんなんやったらクビにすんぞって言われたとします。言った側は自分との人間関係ができていると思って注意しながらも半分冗談です。

文字に起こして見たら完全にアウト。
でもこれが慕ってて仲の良い上司先輩からと言われたら冗談ってわかっててすみませーんで終わることが多いはず。
普段から鬱陶しく感じる嫌な上司先輩からこれ言われたら冗談では済まさずパワハラだって言うかもしれない。

言った側が人間関係の構築を勘違いしてることで起こる。

ただ湘南時代にしてて公に出た部分は最初で言った前者、第三者が見てもわかるから処罰を受けた。後者は山のようにあったと思うよ。でもそっちはされた側がハラスメントと思わなければならない。ここがハラスメントの難しいところ。