会社が社員に配置換を打診したが、社員は今の配置を望んで断る。別によくある話だと思いますし、それだけで退社までしなくても、社員の意向を汲んで異動の話をなしにするとか、何らかの折衷案を考えることもあり得ると思うのですが…
情報が少なすぎてよくわからないですね。