未だに、解せないのが、Ｊ2他チームの戦力外ベテランを獲得して、キャプテンをやらせていることです。

これでは、チームがまとまるはずがない。ライバル企業をクビになった人があなたの上司となって、一生懸命働けますか？

しかも、そいつが抜群の働きをすればいいですが、そうでないなら、一般企業ではすぐにクビですけど、ウチで該当する人の働きはどうですか？