京都サンガ中期3ヶ年計画(初年度)
・2015年度J1昇格→J3降格危機
・指導体制の継続(和田氏と複数年契約)→シーズン中解任
・裏方の仕事重視(通訳＆マネジャー増員)→新外国人フィットせず
・西京極21万人動員→未達(平均約7500人)
・リオ代表→原川候補(チームで控え)

イノベーション『大改革』は今井社長自身