過去ログ倉庫
ヤーゴ
No.24496
2年契約なのですから契約途中で解任すると
もちろん違約金は発生しますよ

加藤久のときも異例の8年契約結んで途中で解任したので
多額の違約金払いましたから

ホントにフロントはバカですね

京都
No.24495
3分と1勝2敗のどっちがいいかは…
状況によります

No.24494
解任って、違約金発生すんの?そもそもそいつが、結果出ないからクビにするわけやし

No.24493
3年やって結果だせへんかった人をまた呼ぶ?おめでたいね{emj_ip_0794}

アホの坂田
No.24492
そう言えばここ数年、「居残り」で
フロントに抗議することもなくなりましたね。
ヤナギがいたあたりは、ちょこちょこやってましたよね?
もちろん、暴力や乱闘騒ぎなどは許された
ことじゃないですが、居残りなどでサポーターの
気持ちを伝えるのも大事なことだと思っています。
やっぱり強いクラブは、一つ負けただけでも
大騒ぎしますよ!
それがフロントや選手達に緊張感を与えます。
再度言いますが、暴力や乱闘などではなく、サポーターの気持ちを随時伝える
必要はあると思います。

ファン
No.24491
男性 21歳
とりあえず見たいとおもえる試合をしてほしい。
いまの戦力でゎやっぱり上位チームとやりあえない。それなら積み上げをしておかないと毎年同じことの繰り返し。W杯で優勝したドイツが示してくれたように積み上げがないと勝っていけないとおもう。試合がもったいない。

くみ
No.24490
男性
みなさん、3分か1勝2敗かどっちがいいの?

No.24489
サンガが人生の全てとか、趣味がサンガだけの人には今の状況はツラいと思う。

くみ
No.24488
男性
流れで点とったのって福岡の3点目だけでしょ。札幌の2点目もただやみくもに大黒にボールだしただけだし。

No.24487
次はお得意様の長崎なのになぜか勝てる気がしない…
しかし勝てば流れを変えるいいきっかけになる
負けられない

No.24486
男性
今期は「大改革」として、(いい所は残しつつも)祖母井-大木体制の否定へ舵を切った思うので、現実的にはそう簡単には呼び戻せないと思います。

社長的にはリーダーシップの不足、団結力の欠如を克服するため、内輪人事とベテラン登用が必要と思ったようですし。

大木さん再登用はその「大改革」の否定になると思うので、最後の最後の手段。降格争いに巻き込まれたとき、土下座して社長の更迭と引き換え覚悟ぐらいで、お願いしるぐらいしかないのではないでしょうか?やっぱり間違ってましたスミマセンと。

そうではなくて、今の方向性で正しいんだと信じる限りは、和田さんを後押しするしかないですよねぇ。

個人的には運動量や攻守の切り替え、球際で逃げずに「行ききる」ことなど大木さん時代から和田監督へと継承すべき点も結構あると思うのですが、縦へのスピードとか否定する面ばかりが強調されるのはどうかと思います。しかもボール持たされるから速くしようにもできない状態ですし。

クラッキ
No.24485
賛成。負けたら、大木コールやりましょう。

yasu
No.24484
☆☆さん
確かにそうですね!



大木コール...可哀想(笑)

No.24483
負けたら大木コールやりますか!?

No.24482
男性 yasuさん
でも大木監督はセンターFWにアタッカータイプというよりはボールをもてて、捌けるタイプを置きたがる気がするんですよね。

古くはディエゴ、アツタカ、駒井、サヌのワントップもあったし、横谷も。原とか点取ってる選手いたのに、それにもかかわらず収めどころになって攻め上がりの時間の作れる選手を置いてました。

だから多分、今大木監督が来ても大黒はスーパーサブになるのではないでしょうか?普通の監督なら大黒使わない手はないですが。

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