答えてくださった方、ありがとうございました。了解いたしました。

明日は荒れるんでしょうか？荒れないといいのですが。

英国では、ヒルズボロの悲劇のあとでフーリガンの規制が進み、過激なサポーターはスタジアムに入れなくなったと今日、本で読みました。

もし何らかの問題行動があった場合に限ってですが、入場等の何らかの処分を考えられてはどうでしょう、連合会とも相談されては？

安心して観戦できるスタジアムというのはＪ全体の問題ですし、またクラブそれぞれのルールを作るのも一つかもしれません。

女性

けんさん

昔いらっしゃったスタッフを見たのは本当です。見間違いでもないです笑
ですが、監督やコーチではないですよ！
人脈等、補強関連でいらしたのかもしれません。単に慰労会があってそれに出席されただけなのかもしれないですしね。
まだわからないですよ(^^)

男性 30歳

男性

むしろ、今のサンガのサッカーが、真に面白いと思える人は少ないと思われますけども。。。

もちろん『去年と比べて』『前の監督と比べて』『前節と比べて』『いやJ2下位だし』とかそういうのはあると思いますけど。

チェルシーの監督やってたコンテに大金積んで来てもらえないかな？ホントに。
まぁそれは冗談ですが、規律を重んじる監督が必要。弱いチームに限りそれがなく、尚且つ下手だから勝てない。
ホントに厳しい監督に来てもらいたい。

明日はどうなるんでしょうね。みなさん、批判の段幕でも書いたはるんでしょうか？サポ連には入ってないんです、ウルトラはどう動くんでしょうかね？

自分は７月の状態から残留したことを評価してるんですけど、みなさん小島さん、ボスコさん、佐藤尽さんまで辞めてほしいと？いや、辞任は本決まりですか？

今のサッカー、面白くないっていう人もおらはりましたが、本当ですか？

自分は、布部さんも、ボスコも、火中の栗をひろてくれはったんやないか、そう思ってます。わざと依怙贔屓したんやなく、オファーを全部断られたから、来てくれたのでは？

キーコさんの発言が本当なら残念です、来年はどうなるんですかね・・・。いやみんなの総意には従います。

たくさんのお答え、ありがとうございます。

厳しさよりも、質に問題があるのでしょうか。コーチの数、足りてるんですかね。

ビジョンはそれこそフロントの仕事ですが、予算や選手の移籍希望などとの関連・制約に左右されているのですかね。

今日読んだ本で、やる気のない１０の能力の選手より、忠誠心のある８の能力の選手をとる、という言葉がありました。

自分は、能力も大事だけど、京都でやりたい、という熱い選手で編成をしてほしいと思ってます。それがビジョンの前の、基本かな。

若手が育っていないのは、

トップチームの指導方法がダメ
トップチームの方向性に一貫性がない

という問題があるのだとは思うが、

そもそも他のJ1やJ2の上位が昇格を見送るレベルの選手が昇格しているという問題もある。
スカラー制度の欠点だがトップ昇格させ続けないといけない事情が大きい。

あと、ユースを昇格させすぎて、大卒中心の補強、高卒は数年に一度というのも問題。提携大学との連携を今後は期待したい。


まぁ結局、最後はJ2に居続けている事実が一番の問題になるんだけど。

永島はもうもどってくるでしょ。セルおらんくなったら。今期も延長やし。

すいません、興味からお聞きするんですが、どういう練習が厳しい練習ですか？軍隊みたいな練習ですか？若手は伸びますか？

時間を延ばすべきですか？永島みたいにオーバートレーニングになりませんか？

必要なのは、選手の様子をみて、適切な練習をすることでは？

体ができてない若手はプレータイムを抑えることもあるとききます。本当に京都の練習を厳しさで計るべきなのでしょうか？

誰かお答えいただければ。練習をよりよくするために。